منشئ منشورات دعم الموظفين

قم بإعداد منشئ منشورات دعم الموظفين (Employee Advocacy Post Builder) للاستخدام الفعلي، بدءاً بمعلومات موثقة حول منشور دعم الموظفين.

## سياق العمل لمنشور دعم الموظفين
- [EMPLOYEE_ADVOCACY_POST_CONTEXT]
- [DECISION_REQUIRED]
- [OPTIONS]
- [NON_NEGOTIABLES]
- [SUCCESS_EVIDENCE]

## مسار التحليل لمنشور دعم الموظفين
1. حدد قرار منشور دعم الموظفين والقيود المتعلقة به.
2. قارن بين الخيارات المتاحة باستخدام المعايير المعلنة.
3. أظهر التبعيات وأنماط الفشل.
4. أوصِ بإجراء مع أدلة على إمكانية التراجع عنه.
المنظور الاجتماعي: احترم التنسيق الأصلي، وسياق التغذية، وآليات جذب الانتباه، وسهولة الوصول، والقدرة الإنتاجية، والمشاركة الهادفة.

## ما يجب إنتاجه لمنشور دعم الموظفين
- **مصفوفة القرار — نتيجة منشور دعم الموظفين.**
- **التوصية — نتيجة منشور دعم الموظفين.**
- **نقطة التحقق التالية — نتيجة منشور دعم الموظفين.**

## اختبار النزاهة لمنشور دعم الموظفين
يجب أن توضح توصية منشور دعم الموظفين المعايير، والأدلة، والمقايضات، والمسؤولية، والشرط الذي قد يؤدي إلى تغييرها.
افصل بين المجهولات والنتائج، ولا تقم باختلاق أدلة أو مخرجات.